為進(jìn)一步加強(qiáng)主管級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面考核公司科級(jí)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)能力。1月18日，甘肅建科院召開主管級(jí)干部考核測評大會(huì)。

公司黨委書記、董事長張永志出席會(huì)議，紀(jì)委書記、工會(huì)主席趙欣主持會(huì)議。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體主管級(jí)干部、各黨支部推選的職工代表，共計(jì)92人參加了會(huì)議。

此次考核述職發(fā)言人員為各部門、單位負(fù)責(zé)人，考核內(nèi)容涉及上級(jí)評價(jià)、職能部門評價(jià)、生產(chǎn)經(jīng)營單位評價(jià)三個(gè)維度，旨在全方位測評我司主管級(jí)干部2023年度的工作能力、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和本單位（部門）中長期發(fā)展規(guī)劃的制定和落實(shí)情況。

會(huì)上，各位述職人員分別結(jié)合崗位職責(zé)，就2023年思想政治建設(shè)、工作實(shí)績、團(tuán)隊(duì)（部門）建設(shè)、廉潔從業(yè)、意識(shí)形態(tài)、存在問題及2024年工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了述職。用客觀數(shù)據(jù)反映成績，實(shí)事求是地分析存在的問題和不足，營造比學(xué)趕幫超的工作氛圍。

據(jù)了解，此次考核結(jié)果將作為公司主管級(jí)干部2023年度干部考核與績效兌現(xiàn)的主要依據(jù)，同時(shí)，也將作為公司主管級(jí)干部能上能下的主要依據(jù)，按照公司《主管級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》中關(guān)于考核退出規(guī)定要求，堅(jiān)決執(zhí)行主管級(jí)干部末尾淘汰制度，從而提升領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！

通訊員：張桐

審核：陳海楠

編輯：李金玫