1月29日上午，甘肅省建筑科學(xué)研究院（集團(tuán)）有限公司副總經(jīng)理金學(xué)菊、王春景到勘察研究所進(jìn)行調(diào)研。勘察研究所在蘭人員參加了調(diào)研座談會。

勘察研究所所長高萍就勘察研究所的人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、資質(zhì)、分包情況等向公司領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，從經(jīng)營發(fā)展、土工試驗(yàn)、技術(shù)人員、勞務(wù)分包等方面分析了存在的問題，提出了解決思路。

座談會上，結(jié)合勘察研究所目前的現(xiàn)狀，就如何解決經(jīng)營難、人才少、設(shè)備陳舊以及如何提高項(xiàng)目的管理能力等問題進(jìn)行了熱烈的研討。參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從勘察研究所實(shí)際出發(fā)，暢所欲言，對今后發(fā)展提出了可行性建議。

金學(xué)菊指出，勘察研究所從生產(chǎn)到經(jīng)營各方面目標(biāo)明確、思路清晰，工作作風(fēng)扎實(shí)，落實(shí)到位，但仍存在長久未解決的問題和面臨的新問題。她提出了五點(diǎn)建議。第一，進(jìn)一步抓實(shí)黨建工作。部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視黨建工作，做好黨建引領(lǐng)，抓思想、抓教育、抓學(xué)習(xí)，落實(shí)項(xiàng)目與黨建相融合，建立黨員示范崗和黨員示范工程，定期開展黨小組活動。黨員在工作中要展示風(fēng)格，樹立榜樣。第二，進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)做大。發(fā)展核心競爭力，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，全鏈條發(fā)展。第三，進(jìn)一步抓實(shí)風(fēng)險防控。全面提高現(xiàn)場安全的風(fēng)險防控、勘察質(zhì)量的風(fēng)險防控、資金的風(fēng)險防控以及廉潔風(fēng)險防控。第四，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新引領(lǐng)。在管理、經(jīng)營及技術(shù)方面都要創(chuàng)新，應(yīng)積極地向省內(nèi)外優(yōu)秀勘察單位取經(jīng)學(xué)習(xí)。第五，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路。要放寬視野、補(bǔ)短板、找差距，克服困難、提高要求，實(shí)現(xiàn)新的突破。

王春景指出，第一要擴(kuò)思路，利用現(xiàn)有院部資質(zhì)尋求多方合作，考慮現(xiàn)有鏈條的延伸。第二要精管理，提高管理效率，確保項(xiàng)目均衡發(fā)展，對勞務(wù)分包實(shí)現(xiàn)班組化管理。第三要強(qiáng)經(jīng)營，樹立大經(jīng)營、全過程的理念，加強(qiáng)經(jīng)營方式的創(chuàng)新。第四要育人才，對核心人才要進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，對不同專業(yè)型人才進(jìn)行分類培養(yǎng)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，樹立團(tuán)結(jié)意識。第五要樹信心，要樹立自己的工作信心，樹立效益是干出來的意識。

文字：李錦 岳冠宇

審核：國元 高萍

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?編輯：趙孟超