青春建功十三五團(tuán)青崗位做貢獻(xiàn)

——建科院召開團(tuán)員青年員工座談會

為了更好的弘揚(yáng)五四精神，發(fā)揮團(tuán)組織作用，搭建團(tuán)員青年溝通交流的橋梁，激發(fā)和引導(dǎo)團(tuán)員青年職工的創(chuàng)業(yè)熱情，以更好的心態(tài)投身到我院未來的建設(shè)當(dāng)中去，推動我院跨越發(fā)展，立足崗位做貢獻(xiàn)，10月25日，建科院召開以“青春建功十三五 團(tuán)青崗位做貢獻(xiàn)”為主題的團(tuán)員青年員工座談會。

院黨委書記、院長張永志，副院長袁寧應(yīng)邀出席座談會，各部門負(fù)責(zé)人及青年員工代表共70余人參加座談。會議由團(tuán)委副書記呂佳主持。

座談會上，青年員工代表踴躍發(fā)言，結(jié)合自身工作和見習(xí)經(jīng)歷，分享了在院工作期間的心得體會，感恩領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心與培養(yǎng)，表達(dá)了在工作崗位上堅定信心、積極進(jìn)取、踏實作為的決心。同時，青年干部代表楊波圍繞“務(wù)實、實踐、反思”六個字，給青年員工提出了寶貴的意見和建議。

與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了青年職工們的發(fā)言，副院長袁寧向全院青年員工提出要做“七者”角色，一是要努力成為小團(tuán)隊的佼佼者、二是要做時時事事的推動者、三是要做微創(chuàng)新的建設(shè)者、四是要做踏踏實實的執(zhí)行者、五是要成為善于溝通的協(xié)調(diào)者、六是要成為勇敢面對挫折的勇敢者、七是要成為打破邊界的破冰者。他強(qiáng)調(diào)，院是一個大團(tuán)隊，只有各個部門、各個崗位這些小團(tuán)隊做好，才能對大團(tuán)隊起到積極作用，通過自己打造小品牌，成就企業(yè)大品牌。

張院長表示，院將對青年員工提出的意見建議認(rèn)真研究。同時對青年職工提出幾點要求，希望青年職工要忠于企業(yè)、忠于團(tuán)隊，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于面對困難與挫折；工作講求效率，量化細(xì)化工作量，當(dāng)日事當(dāng)時畢；低調(diào)做人，高調(diào)做事；善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)經(jīng)驗；發(fā)揮青春活力，激情滿懷，踏踏實實做好本職工作。

此次座談會歷時三個半小時，在輕松活躍的發(fā)言和交流中，不僅讓院領(lǐng)導(dǎo)了解了青年員工的所思、所想，更充分調(diào)動了青年員工的工作熱情，強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識和歸屬感，對加強(qiáng)院青年隊伍建設(shè)起到了積極的作用。

撰稿：陳曉云