為提升中心職工整體業(yè)務(wù)知識(shí)水平和綜合素養(yǎng)，解決中心現(xiàn)階段科研與技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的一些權(quán)責(zé)不清，時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明，與甲方溝通不暢等問題，科技研發(fā)中心于8月18日下午舉辦了內(nèi)部業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)活動(dòng)。

按照公司及中心制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合此次科技項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)中反映出的問題，培訓(xùn)主要集中在技術(shù)服務(wù)合同專用版本學(xué)習(xí)、科研項(xiàng)目過程管控與后期資料歸檔、技術(shù)服務(wù)甲方的溝通能力、如何加快項(xiàng)目回款、中心統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及企業(yè)文化等方面。全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極思考和探討工作中各環(huán)節(jié)存在的問題，為及時(shí)改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，加強(qiáng)與各方的有效溝通積累了經(jīng)驗(yàn)。

科技研發(fā)中心負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，科研項(xiàng)目實(shí)施要做好內(nèi)控，前期加強(qiáng)溝通，中期及時(shí)跟進(jìn)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和意志力，從項(xiàng)目開始到完成，要制定階段性目標(biāo)和要求，并按期推進(jìn)；技術(shù)服務(wù)合同要加強(qiáng)組織能力和溝通能力，圍繞甲方需求高效溝通，提高工作效率。培訓(xùn)過程中大家積極研討，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)反映出的問題提出了改進(jìn)措施與方向，努力補(bǔ)齊自身短板，把“抓學(xué)習(xí)促提升”的工作要求落到實(shí)處。

通訊員：吳星蓉

審核：田恬

編輯：李金玫