為進(jìn)一步提升公司下半年工作質(zhì)量和進(jìn)度，打好完成任務(wù)目標(biāo)攻堅戰(zhàn)，監(jiān)理公司于8月7日下午召開公司上半年各項工作進(jìn)展情況通報及下半年工作部署會議。會議由副經(jīng)理高原主持，領(lǐng)導(dǎo)班子及各分公司經(jīng)理、項目部總監(jiān)、辦公室、經(jīng)營部人員參加會議。

會上，副經(jīng)理高原對公司上半年工作中進(jìn)行通報，就相關(guān)問題的整改復(fù)審情況做了詳細(xì)說明。強調(diào)，各分公司一定要堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化人員配置和管理，加強項目檢查力度，嚴(yán)格落實安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理?？偣垥S從科技目標(biāo)、論文目標(biāo)、BIM技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量目標(biāo)四個部分對科技質(zhì)量工作進(jìn)行了匯報，要求未達(dá)標(biāo)的各分公司在下半年工作中要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，盡快將工作落實到位。指出，“三體系”管理制度外審中出現(xiàn)的問題不可小覷，各部門要在嚴(yán)格做好人員管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善環(huán)境管理體系整體資料，助力公司“三體系”管理制度更好更快的良性運行。黨支部書記王欽東就公司職工廉潔從業(yè)、職工思想、工作作風(fēng)等方面提出了具體要求，要求全體職工要緊密結(jié)合管理提升年活動，牢固樹立“四個意識”，珍惜崗位，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力完成公司清欠工作。公司要加大宣傳力度，通過新聞報道、網(wǎng)絡(luò)宣傳、項目樓體等多渠道宣傳公司先進(jìn)事跡，樹立良好品牌形象，推動公司企業(yè)文化建設(shè)在新形勢下更好發(fā)展。

最后，公司經(jīng)理李建華從通報的情況、出現(xiàn)的問題、如何解決問題三個方面對公司上半年工作做了總結(jié)性講話，在充分肯定各分公司上半年工作成績的基礎(chǔ)上，對進(jìn)一步完善公司制度，精細(xì)化管理質(zhì)量安全等工作進(jìn)行了安排部署，為各分公司高質(zhì)量完成年度任務(wù)指明了努力的方向。同時，對各個項目部上半年工作進(jìn)行了評定。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 撰稿人：郭 瓅