一場這座城市暌違數(shù)月的大雪剛剛停歇，喬木尚未發(fā)芽的枝丫上開滿了萬點梨花白。春寒料峭，但并未阻擋住建科人前進的步伐，當2023年的壯麗圖景徐徐展開之時，甘肅建科院各單位相繼召開職代會，系統(tǒng)總結2022年的工作，分析研判面臨的形勢與任務，安排部署2023年重點工作，為實現(xiàn)“十四五”奮斗目標、落實“三抓三促”行動排兵布陣。全司上下 滿懷信心與豪情，正一步一個腳印地把公司黨代會、職代會、工代會繪就的藍圖變成更加美好的現(xiàn)實圖景。

市政公路專業(yè)事業(yè)部

2月22日，建科院市政公路專業(yè)事業(yè)部召開了2023年度職工大會。會議總結了2022年度工作，全面部署了2023年重點工作。在蘭全體職工參會，建科院黨委副書記、總經理史智偉，總工程師王公勝出席會議。

史智偉表示，2022年是艱苦卓絕的一年，但市政公路專業(yè)事業(yè)部迎難而上，在全體職工的共同努力下，基本完成了黨建、生產、經營等方面的各項指標。同時他對市政公路專業(yè)事業(yè)部2023年的工作提出了五點要求：一要聚焦主責主業(yè)，抓市場訂單。二要強化能力提升，抓競賽考核。三要加強過程管控，抓營業(yè)收入。四要創(chuàng)新考核體系，抓人才隊伍。五要落實項目核算，抓清欠回收。最后，他希望市政公路專業(yè)事業(yè)部增強信心，搶抓省、市、縣域2023年建設紅利，抓住機遇完成目標。

王公勝從市政公路專業(yè)事業(yè)部的發(fā)展歷史出發(fā)，結合自己在科研院二十多年的工作經歷，就當下建筑業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及各項及各項利好政策，鼓勵全體職工要提振信心、統(tǒng)一思想，明確目標、科學分組，重視注冊證書考取，注重檢測能力提升，在延鏈、強鏈、補鏈方面發(fā)揮優(yōu)勢，以期市政公路專業(yè)事業(yè)部在2023年有更好的發(fā)展和規(guī)劃。

新區(qū)檢測中心

2月23日，建科院蘭州新區(qū)檢測中心召開全體職工參加的職工大會暨生產動員大會。建科院總會計師、蘭州新區(qū)檢測中心分管領導李逢孝出席會議并講話。

會議傳達了傳達了建科院一屆二次職代會、一屆二次工代會、第一次黨代會會議精神及2023年度生產動員大會會議精神。新區(qū)檢測中心主任崔小明系統(tǒng)回顧總結了2022年各項工作，分析研判了當前工作的問題和不足，安排部署了2023年重點任務，對2023生產經營工作的工作目標作了責任分解及分組情況安排。

李逢孝肯定了新區(qū)檢測中心在生產經營、技術質量和執(zhí)業(yè)資格考證等工作的安排，并對蘭州新區(qū)檢測中心順利召開一屆二次職工大會暨生產動員大會表示祝賀。他指出，蘭州新區(qū)檢測中心在過去的一年里能夠較好地完成合同訂單、產值、實收、管理費上繳等任務，全年未發(fā)生安全質量事故，員工的工資績效得到保障，得益于全體職工同心所向。他對新區(qū)檢測中心2023年的工作提出了六點要求：一是確保不發(fā)生安全、質量安全事故，守住底線。二是確保完成訂單、產值、利潤、資質指標。三是創(chuàng)新清欠思路、措施，清欠工作抓出成效。四是按時發(fā)放職工工資，確保發(fā)放上年度績效。五是狠下功夫，提高專業(yè)水平，注冊類考試再創(chuàng)佳績。六是要豐富業(yè)余生活，增加員工凝結力、向心力。

科技研發(fā)中心

2月24日下午，建科院科技研發(fā)中心聯(lián)合科技創(chuàng)新中心，在建研大廈2樓會議室召開了全體職工大會，建科院副總經理劉吉林出席會議。

會議傳達了建科院一屆二次職代會暨生產動員大會會議精神，領學了《甘肅省建筑科學研究院（集團）有限公司2023年工作報告》，同時，總結了2022年度科技創(chuàng)新工作和生產經營工作，并對2023年重點工作進行了安排部署。

劉吉林指出，科技研發(fā)中心與科技創(chuàng)新中心的工作責任重大，使命擔當光榮，全體職工要緊密結合公司一屆二次職代會精神，努力提升科技成果深度，延展成果轉化廣度，催發(fā)科研生命長度，創(chuàng)造優(yōu)異豐碩的科技成果。要轉變思想，找準自身定位，明確目標，突出重點，協(xié)同推進集團公司科研板塊高質量發(fā)展。

甘肅建投巖土科技公司

2月27日，甘肅建投巖土科技有限公司職工大會暨生產經營動員大會在建研大廈8樓召開。建科院副總經理劉新文出席會議并講話。

會上，建投巖土公司總經理吳愛宏作了題為《夯實黨建謀全局，強基固本促發(fā)展，量質同升創(chuàng)效益》的2022年工作報告。建投巖土公司領導班子成員進行了莊嚴的集體廉政宣誓，參會職工們對領導班子成員進行了廉政勤政測評。

劉新文充分肯定了建投巖土公司過去一年的成績，并結合公司工作報告中提出的不足與問題以及2023年的工作部署，對公司全體干部職工提出了四點要求：一是提高政治站位，提升思想認識，抓實支部黨建工作，繼續(xù)提升黨建引領作用，助推公司健康發(fā)展。二是認真領會建科院一屆二次職代會精神，圍繞各項目標，進一步進行謀劃部署，抓好落實。三是堅持問題導向，強化責任擔當，立足目標任務，加強過程管控，做大做強建研建設品牌影響力。四是樹立人才興企理念，加快人才隊伍建設，為公司高質量發(fā)展打好堅實的人才基礎。

設計分院

2月24日，建科院勘察研究所、設計分院、巖土技術中心職工大會在建研大廈12樓召開。80余名職工參加會議。建科院副總經理王春景出席會議并講話。

會議傳達了公司職代會、工代會、黨代會、生產動員會會議精神及要求。大會審議并聽取了勘察研究所、設計分院和巖土技術中心2022年的工作報告，并從政治引領，加強黨建，內控管理、外抓經營，提升質量、夯實生產，培育人才、發(fā)展隊伍等幾個方面對進行了安排部署。

王春景在講話中充分肯定了三個單位取得的成績，分析了不足，對2023年工作從三個方面提出了要求。一是通過致力經營質量、立足過程質量、聚集產品質量，強化質量、提質增效。二是通過延長產業(yè)鏈、做強創(chuàng)新鏈、配置要素鏈、健全制度鏈、提升價值鏈，培育鏈條、提量增效。三是以工作項目化、項目目標化、目標清單化、清欠責任化，精細管理、降本增效。王春景希望廣大職工 樹立信心，以結果為導向，加強過程管控，實現(xiàn)2023年的奮斗目標。

甘肅建研建設工程公司

2月24日，甘肅建研建設工程有限公司召開了2023年職工大會暨生產動員會。建科院副總經理劉新文出席會議，公司領導班子、全體職工共40余人參加了會議。

會議傳達學習了建科院一屆二次職代會、工代會、第一次黨代會精神。會議審議并聽取了題為《經營攻堅開拓局面  立足主業(yè)真抓實干，管理提升強效履約，降本增效賦能發(fā)展》的工作報告，回顧總結了過去一年的工作，明確了2023年奮斗目標和七個方面33項重點工作。

劉新文對建研建設公司職工大會的成功召開表示祝賀，并充分肯定了建研建設公司黨建、生產經營、科技質量團隊建設等方面的優(yōu)勢，希望大家珍惜這來之不易的大好局面。他對建研建設公司2023年的工作提出了八點要求：一是要提升黨建引領作用，與中心工作雙融雙促，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，助推公司發(fā)展。二是樹立經營的龍頭地位長期不動搖，抓訂單，拓領域，守住省內，面向省外。三是加強項目管理，尤其是成本管理、預結算管理、安全管理和風險防控管理。四是建立完善各項管理制度，樹立必勝信念，確保各項目標任務全面完成。五是加強人才培養(yǎng)，為公司健康發(fā)展提供人才支撐。六是拓寬市場，拓展領域，延伸產業(yè)鏈條。七是加強科技創(chuàng)新，優(yōu)化施工工序，降本增效。八是嚴格監(jiān)督程序，把紀律和規(guī)矩挺在前面，營造風清氣正的氛圍。他強調，全體職工干部要認真領會建科院。和建研建設公司兩級會議精神，圍繞各項目標，齊抓共管，力爭公司發(fā)展上新臺階。

會議還聽取并審議通過了《行政工作報告》《2023年度生產動員工作報告》，簽訂了《2023年度目標管理責任書》，并對2022年度先進集體及個人進行了表彰。

來源：各單位通聯(lián)

審　核：國　元

編　輯：李金玫